Les missions du poste
Nous recherchons pour le secteur de Villeneuve-Loubet 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie.
Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever :
Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés
Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires
Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion
Assurer le suivi des recrutements
Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives)
Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi
Votre profil
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel
Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial
Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable)
Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe bienveillante et engagée
Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi
Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution
Prêt(e) à relever ce challenge ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au coeur de son engagement !
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Reflets
Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides.
Votre mission
La carte
Allée Nolis
06270 Villeneuve-Loubet
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 209KYMC
