Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de notre B.U Environnement, vous assurerez principalement les missions de terrain de prélèvements hydrobiologiques (et participation aux pêches et analyse des invertébrés selon expérience)
Vos missions :
- Prélèvements hydrobiologiques (invertébrés et diatomées) selon les normes NF T 90-350, NF T 90-333 et selon les protocoles expérimentaux IRSTEA (grands cours d'eau, guides, etc.).
- Préparation du matériel terrain et des missions (géolocalisation des stations, vérification matériel etc..)
- Prélèvements d'eau et mesures in situ (débits, O2dissous, Conductivité etc...
- Si les prélèvements terrains sont terminés, possibillité de réaliser des analyses hydrobiologiques (tri et détermination macro_invertébré) selon les normes NT 90-350 ou NF T 90-388, avec une détermination à la famille ou au genre selon expérience.
L'ensemble des missions est réalisé dans le respect des procédures du laboratoire, des exigences qualité dans le cadre de l'accréditation COFRAC, et en adéquation avec les besoins de nos clients.
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation Bac +3 en hydrobiologie ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.
- Passionné(e) par l'étude des cours d'eau et des macro-invertébrés aquatiques, vous disposez de solides compétences scientifiques en hydrobiologie ainsi qu'une bonne maîtrise des activités courantes de laboratoire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur scientifique, votre autonomie et votre polyvalence.
- Vous avez une bonne connaissance des normes qualité (COFRAC, ISO 17025) et faites preuve de capacité de réaction adaptée face à des situations imprévues (terrain notamment). Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
- Le permis B est obligatoire en raison des nombreux déplacements liés à la mission.
- Savoir nager
Nous vous proposons:
- Contrat: CDD de 3 mois à 5 mois (temps plein)
- Prise de poste: A partir de septembre 2025
- Horaires : Du lundi au vendredi (arrivée entre 7h et 10h, départ entre 15h45 et 19h)
- Rémunération : 2000€ brut mensuel
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % et remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun
- Congés : 27 jours de congés payés, 2 jours supplémentaires après an d'ancienneté et 11 RTT pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 10 à 20 minutes avec notre chargée de recrutement
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Entretien sur site ou visio avec le/la responsable du service et la chargée de recrutement
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Un second entretien sur site si besoin
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Notre chargée de recrutement vous communiquera notre décision
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La carte
4 Avenue Jean Moulin
69200 Vénissieux
Publiée le 08/06/2026 - Réf : ea6d6482-31df-4988-8e25-82ffd9f969a6
