Détail du poste
Le rôle de gestionnaire de paie est essentiel au bon fonctionnement de tout établissement du tertiaire. En tant que gestionnaire de paie, vous serez chargée de plusieurs missions clés pour assurer une gestion irréprochable des paies et des données sociales. Voici quelques-unes de vos responsabilités :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Assurer la conformité des procédures de paie avec les législations en vigueur.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales.
- Prendre en charge la gestion administrative du personnel, comme les contrats et avenants.
- Collaborer avec les équipes pour l'amélioration continue des processus de gestion.
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers des employés en matière de paie, congés, et autres éléments liés à leur rémunération.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une bonne comprehension des processus comptables et une excellente attention aux détails. Lela candidate idéale sera capable de gérer efficacement plusieurs tâches tout en respectant les délais serrés et en garantissant l'exactitude des informations diffusées. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon esprit d'analyse. Un excellent sens du service client ainsi qu'une capacité à travailler en équipe compléteront votre profil.Qualités recherchées :
- Maîtrise des outils RH et logiciels de paie.
- Excellente attention aux détails.
- Solides compétences organisationnelles.
- Bonne communication orale et écrite.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Infos complémentaires
31000 € - 31000 € / année
Publiée le 08/06/2026 - Réf : IND I-1197455
