Rennes Ville et Métropole recrutement

Placier Municipal des Marches de Rennes H/F Rennes Ville et Métropole

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Rejoignez l'équipe des placiers de Rennes !
Vous aimez le contact humain et rechercher un métier en extérieur ? Vous cherchez un métier concret qui a du sens ? Un métier de contact et d'organisation?

La Ville de Rennes recrute un agent placier pour l'organisation de ses 16 marchés de plein air et de halles, lieux de rencontre et d'échange incontournables.
Dans une ville dynamique et vivante, où plus de 500 commerçants ambulants animent chaque semaine 16 marchés de plein air et halles, le rôle de placier est essentiel. Il garantit le bon déroulement de ces rendez-vous.
En tant que placier, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés de plein air et des halles couvertes :
Ce que vous ferez au quotidien :
- Être le premier contact des commerçants, les accueillir, les placer et les accompagner dans leur installation.

- Encaisser des droits de place.
- Veiller au bon déroulement des marchés, au respect des règles, à la propreté et à la sécurité.

- Gérer les aléas, prévenir les conflits, faire preuve de réactivité et de diplomatie.

- Contribution aux tâches administratives : vérification de pièces, mise à jour des plans, rapports.
- Participer à l'organisation de la fête foraine annuelle, aux côtés d'une assistante administrative.

Le profil recherché

Doté de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise en contact avec le public, et savez faire preuve de sang-froid.
Vous êtes en capacité d'acquérir des connaissances relatives à la règlementation des marchés.
Des compétences bureautiques et informatiques sont souhaitées.
Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle).
Une bonne aptitude physique est requise (travail en extérieur) et acceptez des horaires décalés (matinée dès 6h sur certains marchés).
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en oeuvre.

Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Les avantages

  • 2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
  • Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
  • Mobilité interne
  • PDA
  • Télétravail
  • Participation mutuelle santé et prévoyance
  • Prime vacances
  • Titres restaurant
  • Compte épargne temps
  • ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
  • Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
  • Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
  • Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
  • S'engager (durablement) pour l'intérêt général
  • Participer au développement de son territoire
  • Travailler pour le bien commun
  • S'engager avec un employeur socialement responsable
  • Label égalité F/H
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle

Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2026-MC-4544-2533271

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