Coordinateur Petite-Enfance H/F Commune Saint Germain en Laye

Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
Rattachés à la Direction de l'Enfance, les 110 agents du service Petite Enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Sous la responsabilité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous accompagnerez les Directeurs des établissements accueillant des jeunes enfants afin de promouvoir la bientraitance, la qualité et la sécurité de l'accueil pour les tout-petits, les familles et les professionnels.
Ainsi, vos principales missions seront :
Accompagner les équipes : En soutien de la cheffe de service, vous veillerez au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles en vigueur. Vous apporterez votre expertise pour contribuer à la gestion des situations dites sensibles.
Encadrer l'équipe du pôle relais : Afin de relayer les équipes ayant du personnel absent, vous serez amené à encadrer l'équipe du pôle, notamment en établissant le planning de ce personnel en fonction des besoins des structures. Vous accompagnerez également ces agents dans leur développement des compétences.
Être le référent médical, aux côtés des médecins du service, et piloter le dispositif de garde sur la Ville : Vous serez amené à établir le périmètre et les plannings de garde, accompagner les EAJE n'ayant pas d'infirmière ou puéricultrice sur les questions d'ordre médical et/ou relevant du champ du handicap, réaliser la veille sanitaire, et mettre en place des actions de promotion de la santé à destination des familles et des équipes.
Veiller à la mise en oeuvre des projets d'établissement et à la qualité des pratiques professionnelles : En lien avec la cheffe de service, vous serez amené à valider les projets de l'ensemble des établissements, à veiller à la mise en oeuvre des projets insufflés par la collectivité, à assurer une veille sur les pratiques professionnelles et la bonne compréhension des protocoles en vigueur.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Poste basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière) avec des déplacements réguliers sur sites. Possibilité de stationnement.
Cycle de travail de 38h avec 25 jours de congés annuels et de 18 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + accès à l'offre Fritchi "La cantine 2.0" avec une participation de la Ville + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la Ville.
Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.