Les missions du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Le vendeur multimédia (H/F) réalise l'approvisionnement du ou des rayons en respectant les implantations, le balisage et la qualité des produits. Il (elle) adapte l'approvisionnement du rayon au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum. Il (elle) accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et au rangement de réserves, à l'évacuation des déchets, aux inventaires. Il (elle) participe à la lutte contre la démarque. Dans ce cadre les principales missions sont : - Vendre et conseiller nos clients sur nos produits et nos services - Contrôler quotidiennement l'assortiment et faire le réassort - Veiller à l'état des rayons au moment de l'ouverture du magasin - Assurer le bon étiquetage et le balisage - Installer les têtes de gondole, les zones promotionnelles - Veiller à une bonne présentation des rayons et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons) - Sécuriser des produits avec des antivols - Réceptionner de la marchandise - Assurer la manutention des produits - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves - Veiller à la préservation des actifs de l'entreprise : matériel, équipements, produits... - Faire remonter les réactions des clients au manager de rayon - Participer, le cas échéant aux commandes courantes - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque...) - Contrôler les stocks - Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues - S'impliquer dans la communication : briefings, réunions, transmission d'informations - Appliquer les règles, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, les consignes et les procédures. L'environnement et les conditions de travail : - Rythme de travail adapté à la vie du magasin - Horaires et jours de repos variables - Travail sous lumière artificielle et environnement bruyant (bips sonores, musique...)
Le profil recherché
Une connaissance des produits en téléphonie, informatique, télévision est indispensable pour ce poste.
Vos qualités sont :
- Sens du service client
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
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Rencontre avec les équipes opérationnelles
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Echange avec l'un de nos consultants externes
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Proposition d’embauche et parcours d’intégration
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GBH en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : R3600083_1779797550