Les missions du poste
Vos missions
Intervenir sur des stations et machines spéciales dédiées aux tests de produits industriels.
Réaliser le câblage électrique et l'intégration des équipements.
Vérifier la conformité des installations électriques et effectuer les réglages nécessaires.
Procéder aux ajustements mécaniques et à la mise sous tension en atelier.
Participer aux essais, diagnostics et dépannages des machines complexes.
Collaborer avec les équipes méthodes et production pour l'amélioration continue des postes de test.
Les + du poste :
- la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés.
- une proximité managériale.
- un accompagnement dans la gestion de votre carrière.
- des missions diversifiées et de l'autonomie.
Avantages
Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Le profil recherché
Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac +2 à Bac +3).
Solides compétences en électricité industrielle, câblage et lecture de schémas électriques.
Expérience confirmée en maintenance ou mise au point de machines complexes (au moins 2 à 3 ans).
Connaissance des environnements industriels et des process d'assemblage ou de test.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.
Les avantages
- Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
- Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
- Projets d'envergure dans l'industrie et autres
- Faire partie d'une entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV : compétences et expériences
-
Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH
-
Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets
-
Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus
-
Automatique et Industrie en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : 2608118
