Détail du poste
La Ville de Buc recherche un(e) Directeur(trice) pour ses accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) dans le cadre de son service Enfance Éducation.
Le poste concerne spécifiquement :
- un ALSH périscolaire maternel,
- un ALSH du mercredi regroupant l'ensemble des enfants maternels de la commune,
- ainsi que l'accueil du soir de l'école franco-allemande.
Vous serez chargé(e) de piloter le projet pédagogique de la structure, d'organiser le fonctionnement quotidien et de garantir un accueil de qualité et sécurisé pour les enfants.
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Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction et la coordination de l'ALSH périscolaire maternel, du regroupement du mercredi pour tous les maternels de la commune et de l'accueil du soir de l'école franco-allemande.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
- Garantir le respect du cadre réglementaire et des obligations de sécurité.
- Organiser et coordonner l'accueil des enfants : constitution des groupes, programmation des activités, gestion des plannings et du matériel.
- Manager et accompagner l'équipe d'animation (entretiens hebdomadaires, suivi des stagiaires BAFA, accompagnement à la professionnalisation).
- Assurer le suivi administratif (inscriptions, pointages, bilans, tableaux de bord).
- Développer une relation de qualité avec les familles et partenaires institutionnels.
- Participer à l'organisation des manifestations municipales (carnaval, fête de la Ville, jeux intergénérationnels, etc.).
- Être garant de la présence et de la continuité du service, notamment le premier et le dernier jour de chaque période de vacances scolaires.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Titulaire du BPJEPS ou équivalent.
- Expérience confirmée en animation et direction d'ALSH.
- Connaissances du public enfance et du cadre réglementaire de l'animation.
- Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à fédérer une équipe.
- Organisation, rigueur, anticipation et réactivité.
- Sens de l'écoute, équité et capacité à gérer les situations de conflit.
Avantages
- CNAS + Amicale du Personnel (billetterie réduite, participation aux frais de garde, séjours vacances, coupons sport, prêts avantageux...).
- Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire.
- Politique de formation active : prise en charge totale ou partielle des formations qualifiantes (BAFA, BAFD) et diplômantes (BPJEPS).
- Un emploi du temps continu, sans interruptions dans la journée.
Horaires et temps de travail
- Semaine scolaire : organisation périscolaire et temps de préparation. Amplitude 9h30-16h15 ou 10h30-19h
- Mercredis et vacances : amplitude selon fonctionnement des ALSH (7h30 à 17h ou 9h30 à 19h).
- Annualisation à 1 607 heures (entre 25 jours de congés + dizaine repos compensatoires selon les années).
La carte
3 Rue des Frères Robin
78530 Buc
Publiée le 07/06/2026 - Réf : O078260605000072
