Barista CDI 39H - Français et Espagnol Courants Exigés H/F

Jpcorporation

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Barista passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI 39h.
Vous serez garant(e) de la qualité des boissons servies et de l'expérience client au sein de notre établissement.
Missions
Préparer et servir les boissons chaudes et froides (cafés, thés, boissons signature).
Assurer la qualité et la régularité des préparations.
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Participer à la mise en place et au réapprovisionnement.
Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la bonne ambiance et à la dynamique de l'équipe.
Profil recherché
Expérience en tant que Barista, serveur(se) ou dans la restauration appréciée.
Connaissance du café de spécialité serait un plus.
Excellent sens du service client.
Dynamique, souriant(e) et organisé(e).
Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes d'affluence.
Motivation et envie d'apprendre.
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures par semaine
Prise de poste : dès que possible
Lieu : Paris
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe passionnée et bienveillante.
Participer au développement d'un établissement en pleine croissance.
Évoluer dans un environnement dynamique axé sur la qualité et l'expérience client.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et quelques mots de motivation.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle

Langues: Espagnol exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HVCT

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