Bouygues Telecom emploi
Bouygues Telecom recrutement

Responsable Commercial H/F Bouygues Telecom

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Prise de fonction : selon vos disponibilités
Agence : MARCQ-EN-BAROEUL

Si pour vous, accompagner les entreprises dans leur transformation numérique est essentiel, on est fait pour être ensemble. 🤝


Ce que l'on vous propose :
Ambassadeur d'Alleo de Bouygues Telecom Entreprises, vous entretenez une dynamique commerciale sur votre zone géographique !
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous managez une équipe d'ingénieurs commerciaux et participez à sa croissance commerciale en assurant la vente de nos solutions opérateur et intégrateur, auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle.


Ce que vous ferez au quotidien :
* Animer et motiver avec enthousiasme votre équipe d'Ingénieurs Commerciaux pour réaliser les objectifs de la région
* Développer le business et l'atteinte des objectifs
* Développer une liste de comptes de prospects clients : prospection, développement
* Diffuser les orientations stratégiques de l'entreprise et accompagner les changements

Le profil recherché

À propos de vous :Nous recherchons une personne qui se reconnaît dans le profil suivant :
* Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale B to B réussie d'au moins 5 ans
* Vous avez de fortes compétences en management d'équipe, avec une réelle capacité à développer l'autonomie, la motivation et l'implication
* Doté(e) d'une capacité à analyser, votre expérience vous permet de synthétiser et exploiter les indicateurs commerciaux
* Dynamique, réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'objectif et votre capacité à proposer des plans d'actions ambitieux.
* Vous êtes attiré(e) par un environnement technique et avez un gout affirmé pour la technologie et pour les Télécoms en particulier. Les prochaines étapes pour nous rejoindre :Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent :
* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
* Trois à quatre entretiens avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.
* Première prise de contact par Jimmy, votre interlocuteur dédié. Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble Pour en savoir plus, RDV sur : www.alleo.fr

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 1064 44226912

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