Chargé de Développement Terrain H/F

Cephee

  • Restinclières - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

LE POSTE
Nous recrutons notre première force commerciale terrain. Vous serez la voix et le visage de Céphée sur le territoire, chargé(e) de structurer notre réseau de prescripteurs et d'alimenter notre pipeline de prospects qualifiés.
Ce rôle est central dans notre phase de déploiement : vous agissez en autonomie complète sur le terrain, avec une méthode, des outils et un positionnement clairement définis.

MISSIONS PRINCIPALES
Développement du réseau prescripteurs
- Identifier, approcher et fidéliser les acteurs locaux susceptibles de recommander Céphée : agences immobilières, notaires, professions de santé, artisans, architectes d'intérieur, gestionnaires de biens
- Construire des partenariats durables autour d'une logique d'apport d'affaires

Prospection terrain directe
- Distribution de supports de communication (flyers, cartes) dans les zones ciblées
- Présentation de l'offre Céphée lors de visites en porte-à-porte dans les communes du secteur
- Participation à des événements locaux, marchés, salons de proximité

Génération de leads
- Qualifier les contacts, collecter les informations nécessaires et les transmettre pour prise en charge par l'agence
- Convertir les leads entrants en client satisfait
- Assurer un reporting régulier de l'activité terrain (contacts, rendez-vous, retours)

Représentation de la marque
- Incarner le positionnement Céphée à chaque interaction : exigence, soin, discrétion
- Adapter le discours selon l'interlocuteur tout en restant fidèle aux standards de la marque

CONDITIONS
Contrat : salarié
Rémunération : fixe + variable sur affaires générées
Zone : Montpellier Nord, communes du Pic Saint-Loup et alentours (34)
Rattachement : Direction / Responsable d'agence Céphée
Télétravail : Possible certains jours

EVOLUTION
Responsable d'équipe de développement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les besoins spécifiques des clients,Analyser les données de vente pour ajuster les offres,Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Assurer le suivi d'une vente,Assurer un service après-vente,Conclure une vente,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Ecouter activement les besoins des clients,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Etablir des rapports de vente détaillés,Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents,Négocier des conditions commerciales,Organiser des actions marketing (promotions, opérations spéciales, animations...) dans les différents points de vente de son réseau,Participer à des salons et des événements commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale,Traiter les demandes spéciales des clients

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

La carte

45 Rue d'Encornet

34160 Saint-Geniès-des-Mourgues

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Publiée le 05/06/2026 - Réf : 209HJYT

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