Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable maintenance, dont vous dépendez et en lien avec vos collègues du service, vous réalisez efficacement les missions confiées :
- vous assurez la maintenance et l'entretien préventif des équipements électriques (réseaux HT-BT, variation de vitesse, ...).
- vous diagnostiquez les pannes simples ou complexes, d'origine électrique et vous trouvez les solutions appropriées.
- vous réalisez des essais sur des équipements (capteurs, pressostats, thermostats...).
- vous assurez la pose des câbles et le raccordement des équipements.
- vous renseignez les documents relatifs aux interventions et à l'état des matériels.
- vous participez au suivi des stocks de pièces détachées électriques que vous utiliserez.
- vous participez à l'achat des pièces détachées.
- vous assurez le suivi d'intervention de sociétés extérieures.
- vous assurez les astreintes selon les modalités définies au sein du service.
- vous participez à l'amélioration continue par la proposition et/ou la mise en oeuvre d'actions préventives, correctives et amélioratrices.
Le profil recherché
Titulaire au minimum d'un Bac Pro, Titre Pro (ELEEC, MEI, TMI, TSMI) ou BTS en Electrotechnique.
2 ans d'expérience minimum dans le même domaine sont exigés.
La lecture et la compréhension des schémas électriques sont obligatoires.
L'entreprise
Notre client entreprise qui place l'humain au centre, qui conçoit, développe et optimise des équipements industriels innovants destinés à des clients exigeants.
Ici, chaque projet compte. Chaque amélioration a un impact. Chaque collaborateur est un pilier.
La performance, oui - mais jamais au détriment du bien-être de celles et ceux qui la construisent.
L'environnement, oui - mais intégré dans chaque décision industrielle, pas seulement dans un discours corporate.
Infos complémentaires
A pourvoir dès que possible
Poste de journée mais avec astreintes pouvant conduire à des interventions de nuit, pendant les week-end ou les jours fériés
Titulaire du permis B, véhicule personnel
Vos avantages :
- Salaire : A négocier selon expérience et profil
- 13ème mois
- Prime d'astreintes
- Prime sur objectif
- Prime vacances
- Intéressement
- Chèques déjeuner d'une valeur de 12 € (60% employeur / 40% collaborateur)
- RTT
- Mutuelle entreprise - cotisation unique pour la famille (cotisation 1/3 salarié et 2/3 employeur)
- Prévoyance incapacité- invalidité-décès (cotisation 100% employeur)
- Avantages CSE
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4123557/29096110 TML/51P
