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Chef de Projet Soins et Qualité - le Siège de la Fondation des Amis de l'Atelier 92 H/F Fondation des Amis de l'Atelier

  • Châtenay-Malabry - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez le Siège de la Fondation des Amis de l'Atelier !

Sous la responsabilité du Directeur de l'Offre de Service (DOS) et sous la coordination fonctionnelle de la Direction Médicale, le Chef de Projet Soins et Qualité a pour principale mission d'élaborer, de porter, d'animer et de contrôler la politique des soins de la Fondation dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques et des enjeux de transformation du secteur. Il contribue à la dynamique de la qualité globale de la Fondation en lien avec la fonction Qualité de la DOS.

Principaux domaines d'intervention :

- Elaboration et animation de la politique des soins et de la feuille de route « santé » sous la coordination de la Direction médicale et en cohérence avec le projet stratégique dans son volet qualité et coeur de métier,

- Structuration, coordination fonctionnelle et animation de la communauté des professionnels paramédicaux pour s'assurer du déploiement de l'exigence qualité de la Fondation en matière de santé et de soins,

- Participation à la conduite de projets sur le logiciel de Dossier Unique de l'Usager (DUU) et support aux utilisateurs en lien avec les personnes ressources de la DOS sur le sujet,

- Participation à la structuration, au déploiement et à l'animation de la démarche qualité notamment dans l'accompagnement des établissements et services dans la démarche évaluative et la réalisation des outils de pilotage 2002-2 relevant du périmètre de la fonction,

- Accompagnement à la maitrise des risques liés aux soins et à la santé

- Participation aux projets transversaux de la DOS

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, idéalement complété par un Master (MOSS ou santé publique ou Qualité) et, vous avez une expérience significative dans l'exercice clinique du soin infirmier si possible dans le secteur médico-social.

Reconnu(e)pour votre leadership, vous aimez fédérer les équipes, animer la communauté soignante et porter des projets au service de la qualité des soins.

Rejoignez une équipe engagée où vos idées, votre expertise du soin et votre capacité à faire avancer les projets seront pleinement valorisées.

Des déplacements seront à prévoir sur les établissements de la Fondation par conséquent, le permis B est exigé. Véhicule de service à disposition.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. CDPSOINSQUALITE-92 à : ****@****.**

Les avantages

  • Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
  • Prime de partage de la valeur
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
  • Possibilité d'évolution de carrière

La carte

9 Rue de l'Égalité

92290 Châtenay-Malabry

Localiser le poste

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4122605/29091837 CDPSOINSQUALITE-92

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