Talents Handicap recrutement

Développeur Confirmé Maximo - Mas H/F Talents Handicap

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intervenez sur IBM Maximo ou Maximo Application Suite et appréciez les environnements techniques exigeants, où robustesse et qualité sont clés ?

Alors ce poste est fait pour vous

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Maximo Application Suite (MAS) confirmé(e) pour renforcer nos équipes sur des projets GMAO structurants et long terme. Vous jouerez un rôle central dans l'évolution de systèmes critiques, en lien étroit avec des équipes expertes et des clients aux enjeux industriels forts.

Vos missions à nos côtés :

En tant que référent technique au sein de l'équipe projet et contribuez aux choix d'architecture et aux orientations techniques de la solution.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir, développer et paramétrer des applications IBM Maximo / MAS, dans le respect des standards et bonnes pratiques du progiciel.
  • Intervenir sur les composants clés de la solution : MBO, scripts (Jython / Python), MIF, API REST, workflows, escalations, tâches planifiées
  • Participer à l'intégration de systèmes d'information complexes et interconnectés (finance, référentiels, systèmes métiers)
  • Rédiger les spécifications techniques et les dossiers de mise en production
  • Réaliser les tests unitaires, contribuer aux phases de recette et garantir la qualité des livrables
  • Estimer les charges, suivre l'avancement des développements et anticiper les risques techniques
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles dans un environnement en constante transformation

Rémunération selon expériences : à partir de 45k

Le profil recherché

Les atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation universitaire ou d'une école d'ingénieurs, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une expertise sur IBM Maximo et/ou Maximo Application Suite.Vous appréciez le travail en équipe et les environnements projets exigeants, et vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques. Les technologies et environnements sont les suivants : IBM Maximo / Maximo Application Suite (versions récentes ou 7.6.x) Développement Java / Java EE (JSF, Hibernate, Spring / Spring Security) Web services : REST, SOAP (RMI apprécié selon contexte) Serveurs applicatifs : Tomcat, WebSphere Bases de données : Oracle, PostgreSQL Environnements Linux Outils et composants d'intégration et d'annuaire : OpenLDAP, Talend Outils de versioning et de collaboration : Git / GitLab Ce que nous proposons Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site) Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d'évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !

L'entreprise

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :

Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l'IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu'un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

  • Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
  • Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
  • La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !

Postulez et rejoignez le « Power of We » !

Publiée le 05/06/2026 - Réf : 330024

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