Détail du poste
Le Centre de gestion participe à la mission générale d'information sur l'emploi public territorial et contribue à la gestion des ressources humaines. A ce titre, il rend accessible aux collectivités et établissements publics de son ressort un portail numérique dédié au recueil des données sociales de la Fonction Publique Territoriale.
Il réalise des études internes pour mieux connaître l'emploi territorial et accompagne les collectivités en déployant des dispositifs spécifiques pour répondre aux enjeux du territoire : assistance au recrutement, parcours de formation, mission de secrétariat général de mairie itinérant, accompagnement des parcours professionnels.
Sous la direction de la Responsable du Pôle emploi et concours, le chargé du rapport social unique (RSU) et des dispositifs emploi s'attache à recueillir, traiter et exploiter toutes les données en relation avec l'emploi territorial et à contribuer au déploiement d'actions spécifiques pour accompagner les collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260603001514-chargE-rapport-social-unique-dispositifs-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme niveau Bac +2/3 minimum
- Aptitude à produire des données statistiques (formation appréciée dans ce domaine)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Expérience au sein d'un service ressources humaines d'une collectivité appréciée
- Agilité avec l'outil informatique et les applications (outils QLIK notamment)
- Qualités relationnelles pour des contacts permanents avec les collectivités
- Réactivité et polyvalence
- Capacité à être force de proposition pour mettre en oeuvre les actions et procédures appropriées sur les questions liées à l'emploi public territorial
Publiée le 05/06/2026 - Réf : O073260603001514
