Détail du poste
e Groupe Régis Malclès SAS, partenaire MAN Truck & Bus France, recherche un/e monteur pneumatique PL - (F/H) dans le cadre d'un ouverture d'établissement
Le GRM continu son développement et intègre l'un des plus gros réseaux de distribution de pneumatiques : Point S ! Nous continuons notre processus du « one stop shopping » pour offrir un service étoffé à notre clientèle en lançant cette activité.
Si vous êtes dans le métier et que vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure,
Votre métier, que vous connaissez sera de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules Poids Lourd, Agricole ou TP selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais.
Vos missions :
- Effectuer des prestations sur des véhicules
- Assurer la maintenance des pneus d'un VI dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc
- Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies
- Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage
- Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues
- Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage)
Autonome, Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules.
Nous recherchons des candidats dans les départements du 84, 30 et 26, des candidats motivés, capable de travailler en équipe et ayant une bonne capacité à résoudre les problèmes. La capacité à gérer son temps et à respecter les délais est également un atout indispensable pour ce poste.
Prêts à relever un nouveau défi ? Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209CGNW
