Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue du bâtiment et piloter des projets variés en Gros Œuvre ?
Notre client est une PME du bâtiment solidement implantée en Ariège depuis plus de 20 ans.
Spécialisée dans les travaux de Gros Œuvre, Charpente-Couverture et Désamiantage, elle intervient sur des projets de construction neuve et de rénovation pour une clientèle composée de collectivités, bailleurs sociaux, professionnels et particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons un Chargé d'Affaires Gros Œuvre H/F
Vos missions
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge le suivi complet des affaires qui vous sont confiées. À ce titre, vous :
Analysez les dossiers techniques et administratifs ;
Réalisez les études de prix et le chiffrage des opérations ;
Établissez les devis et mémoires techniques ;
Répondez aux appels d'offres publics et privés ;
Assurez les rendez-vous clients et les visites techniques ;
Consultez les fournisseurs et partenaires ;
Assurez la transmission des dossiers aux équipes travaux ;
Participez au suivi des affaires en lien avec la Direction et les équipes chantier.
Vous intervenez sur des opérations de construction neuve et de rénovation principalement en Ariège et départements limitrophes.
Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 5 ans dans le bâtiment, le Gros Œuvre ou la gestion d'affaires.
Vous possédez :
Une solide culture technique Gros Œuvre ;
Une bonne maîtrise du chiffrage et de l'analyse des dossiers ;
Une expérience des marchés publics et privés ;
Un excellent relationnel client ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Les profils issus de la conduite de travaux ou du bureau d'études sont également étudiés.
Conditions
CDI
Poste basé près de Foix (09)
Véhicule de service
Tickets restaurant
Mutuelle
Rémunération : entre 30 à 37 K€ selon expérience
Prise de poste dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, et prendre part à des projets variés et techniques ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur cette belle opportunité professionnelle
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyse de la conformité des travaux,Economie de la construction,Ingénierie des structures,Suivi des avancements de chantier,Techniques de communication avec les équipes,Techniques de métré,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Apporter une assistance technique aux équipes,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Assurer les réponses techniques aux appels d'offres,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Communiquer efficacement avec les parties prenantes,Contrôler la conformité des données,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Estimer la durée des travaux,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres),Etablir des rapports de progression des travaux,Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier avec les fournisseurs de matériaux,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser des études de faisabilité technique et financière,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les délais et budgets alloués,Utiliser des logiciels de gestion de projet
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FQVR