Responsable du Foyer de l'Enfance - Conseil Departemental Territoire de Belfort H/F

Conseils départementaux

CONTEXTE DU POSTE

Le Département du Territoire de Belfort, engagé dans une dynamique territoriale ambitieuse portée par le projet CAP 2028, déploie des politiques publiques structurantes au service des habitants. Guidé par des valeurs d'exemplarité, de solidarité, de confiance et d'implication, il oeuvre au renforcement de l'attractivité du territoire et à l'amélioration continue du service rendu.
Chef de file de l'action sociale, le Département mène une politique volontariste en matière de prévention et de protection de l'enfance, inscrite dans le schéma des solidarités 2022-2026. La Direction de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité (DEFP) pilote à ce titre des dispositifs innovants visant à sécuriser les parcours des enfants confiés et à soutenir les compétences parentales.
Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Responsable du Foyer de l'Enfance.
Rattaché(e) à la DEFP, il/elle assure la direction d'un établissement accueillant 80 enfants et fonctionnant en continu (24h/24, 7j/7). Il/Elle gère la structure composée de trois services : deux unités d'internat (enfants et jeunes mères) et un service d'accueil familial / accompagnement éducatif renforcé.
Il/Elle garantit la qualité de l'accompagnement, la sécurité des publics accueillis et le bon fonctionnement global de la structure.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Enfance, de la Famille et de la Parentalité, et sous un statut relevant de la Fonction publique hospitalière, le Responsable du Foyer de l'Enfance veille à la cohérence des actions conduites en lien avec le projet de direction. Il/Elle assure la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines de l'établissement, et encadre l'équipe pluridisciplinaire composée de 35 professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260529002088-responsable-foyer-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".