Détail du poste
Missions :
- Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques.
- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins des résidents.
- Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents.
- Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne.
- Assurer la traçabilité de tous les actes effectués.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents.
- Préparer l'admission des résidents.
- Recueillir et transmettre les informations importantes.
- Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées.
- Participer aux réunions de réactualisation des PAI (projets d'accueil individualisés).
Conditions de travail :
- Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux.
- Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent/e
2 postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
3 Rue de la Gare
33113 Saint-Symphorien
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CKYK
