Les missions du poste
L'Afpa recrute un chargé de mission Développement Village pour ses centres de Besançon (25) et Lons-Le-Saunier (39) (H/F).
Vous participerez à l'organisation et à la conduite des différentes phases du projet de transformation des Centres en Village, en répondant aux besoins identifiés dans le cadre du déploiement de la stratégie Village des Solutions de l'Afpa.
Vous contribuerez activement à l'émergence et/ou au développement d'une dynamique de collaboration et de travail partenarial entre les différents acteurs du Village. Vous vous appuierez sur l'équipe de direction des centres dans la formalisation et dans la mise en oeuvre d'une nouvelle offre de services et de solutions.
L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers :
- L'animation des lieux
- L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises)
Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village.
Sous la responsabilité du directeur de centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, vous aurez pour mission :
1. La participation au développement des activités et au pilotage du collectif du Village :
- Participe au développement de l'offre du Village des solutions en appui de l'équipe de direction du centre et au service du Conseil de Village. Apporte un appui à l'intégration opérationnelle des solutions au sein du Village et participe à la mise en oeuvre du déploiement sur site des solutions des partenaires.
- Fournit un appui à l'organisation et à la préparation des réunions avec les partenaires (groupes de travail thématique, instances de gouvernance collaborative, programmation événementielle...)
- Formalise par écrit les échanges au sein du Conseil de Village et rédige des comptes rendus, relevés de décisions, calendriers de travail etc.
- Appuie l'équipe de centre à la rédaction des conventions de partenariats
2. Le développement de l'ingénierie partenariale du Village :
- Participe au développement des relations partenariales et à la consolidation d'un réseau : préparation et conduite des RDV, rédaction des comptes-rendus, réalisation de bilans et d'évaluation etc.
- Aide à la contractualisation de consortiums de partenaires
- Appui à la réalisation des conventions de partenariat du Village
- Réalise une veille sur les acteurs du territoire afin de proposer de nouveaux entrants au Conseil de Village
Le profil recherché
Prise de fonction : le plus rapidement possible.
Rémunération en fonction des dispositions légales.
Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle.
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail,
Horaires de journée aménageables,
Restaurant d'entreprise,
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé,
Accord télétravail,
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël,
Avantages du Comité Social Economique,
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
19 Avenue de l'Observatoire
25000 Besançon
Publiée le 02/06/2026 - Réf : EXT-ref-15997-2515103