Détail du poste
Description de l'entreprise :
Le District de Football du Finistère est une instance décentralisée de la Fédération Française de Football (FFF),
chargée d'organiser, de gérer et de promouvoir la pratique du football amateur dans le département du Finistère (29).
Ses principales missions :
- Organisation des compétitions
- Gestion administrative
- Développement du football
- Organisation de l'arbitrage
- Promotion des valeurs du sport
Missions principales :
Sous l'autorité directe du Président du District, l'assistant.e administratif.ve travaille au sein d'une équipe
de 10 personnes, techniciens et personnels administratifs
- Accueil physique et téléphonique des clubs et licenciés
- Gestion du courrier, des courriels et des appels entrants
- Organisation et suivi administratif des compétitions
- Saisie et mise à jour des données dans les logiciels fédéraux
- Aide à l'organisation d'événements et de réunions
- Travail en étroite collaboration avec les élus et les membres de commission
- Appui aux différents pôles (sportif, communication, finances.)
Profil recherché :
- Formation en secrétariat, gestion ou administration (Bac +2 requis ou expérience 5 à 10 ans )
- Pratique et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissances relatives à la gestion des réseaux sociaux
- Bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Connaissance du milieu sportif ou associatif(atout)
Conditions :
- Rémunération selon la convention collective CCPAAF IDCC n°5507
- 35 heures hebdomadaires dont des heures devant être assurées le samedi matin (4.5 jours semaine)
Candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 8 juin.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
7 ZA de Ty Névez Pouillot
29150 Châteaulin
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208WSPF
