Les missions du poste
Vous serez en prestation chez notre client comme chef de projet et développeur en informatique.
Description :
- Participer à l'analyse fonctionnelle
- Définir les interfaces et mettre en place la communication
- Développer le logiciel
- Mettre en place une nouvelle solution et la tester
Tâche à réaliser :
- Cahier des charges technique
- Développement du code nécessaire
- Tests
- Archivage des sources documentées et commentées
- Documentation projet et technique de la solution
- Assistance technique et conseil à l'ensemble des développeurs de l'équipe de projet
- Mise en service
- Gestion de projet : planification, suivi de l'avancement et budget
Le profil recherché
Chef de projet et développeur informatique :
- Niveau expérimenté ou senior
- Maitrise de la gestion de projet
- Langage : C++, C#, option Fortran
- Outils: Angular, SQL Server, Azure, Git
- Langue : Maîtrise parfaite de l'anglais
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie, partout en France.
Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 848d10a2-9023-45b2-9099-64a35b9e4d79
