Responsable Administratif et Financier H/F

Association L'elan

L'Elan, association privée loi 1901 d'une cinquantaine de salariés, exerçant en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance, sur Rouen et sa grande couronne, recherche en Contrat à Durée Déterminée de remplacement d'un arrêt de maladie renouvelé, un(e) :

Responsable Administratif et financier
Niveau 6 (anciennement niveau 2) exigé
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable Administratif et Financier assure la gestion
administrative, budgétaire, financière et comptable de l'association dans le respect des obligations réglementaires du secteur social et médico-social.
Gestion financière et budgétaire
- Élabore les budgets prévisionnels et assure leur suivi ;
- Pilote la trésorerie et les plans de financement ;
- Etablit la comptabilité générale et analytique ;
- Produit les tableaux de bord financiers et indicateurs de pilotage ;
- Prépare les comptes administratifs et états réglementaires ;
- Assure les relations avec le commissaire aux comptes, banques et partenaires financeurs.
Gestion administrative et réglementaire
- Garantit la conformité juridique et administrative des activités ;
- Supervise les procédures internes et les outils de gestion ;
- Participe à la préparation des instances associatives ;
- Veille au respect du tableau des effectifs.
Management et coordination
- Encadre l'équipe administrative ;
- Accompagne les responsables de service dans le suivi budgétaire ;
- Participe aux projets stratégiques et au développement de l'association ;
- Contribue à l'amélioration continue des procédures et de l'organisation.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou administration (Bac +4/5) ;
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, social ou médico-social ;
- Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux associations ;
- Maîtrise des outils de gestion financière et bureautiques ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage ;
- Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et discrétion professionnelle ;
- Une connaissance du secteur social et médico-social serait fortement appréciée.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD/durée de l'arrêt maladie
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : ROUEN
- Rémunération : selon expérience et convention collective applicable : classe 2 niveau 2
- Prise de poste : dès que possible

Congés trimestriels selon CCN 1966
Durée du travail 35H annualisées (23 jours RTT) selon accord d'entreprise
Salaire Mensuel brut selon grille soit 3529.20 euros minimum (et selon ancienneté)

Poste à pourvoir dès que possible