Détail du poste
Poste : Ouvrier agricole saisonnier polyvalent H/F - Polyculture élevage Charolais
Exploitation de polyculture et élevage bovins Charolais recherche une personne motivée, très sérieuse et impliquée pour renforcer l'équipe à partir de juin pour une durée de 2 mois renouvelables. La conduite du tracteur est impérative.
Missions principales :
- Travaux de moisson
- Pressage et ramassage de la paille
- Déchaumage
- Conduite de tracteurs avec remorques et plateaux
- Entretien courant du matériel et participation aux travaux de l'exploitation
Missions secondaires :
- soins aux animaux
Profil recherché :
- Permis B exigé pour conduite le matériel d'exploitation
- Expérience souhaitée en conduite de tracteur avec remorques et plateaux
- Personne autonome, rigoureuse et respectueuse du matériel
- Motivation, sérieux et bon esprit de travail indispensables
Avantages :
- Possibilité de déjeuner sur place : Kitchenette équipée (frigo, four, micro ondes...)
- Possibilité d'hébergement sur place selon le sérieux et le respect des lieux
- Conditions liées à l'hébergement : animaux non acceptés, cigarette interdite dans les locaux
- Cadre très agréable en bordure de forêt
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Fonctionnement des engins agricoles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VVRN