Castorama emploi
Castorama recrutement

Technicien Ilv - Plv H/F Castorama

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste


Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?

Missions:

En collaboration avec les équipes opérationnelles, tu accompagnes le magasin dans la communication visuelle des événements commerciaux. Pour ce faire, tu :

  • anticipes, prépares et coordonnes la mise en place de l'ILV/PLV*, en proximité avec les équipes de vente
  • garantis le respect de la charte d'identité visuelle,
  • contribues à la mise en ambiance dans le magasin dans le respect des règles merchandising de Castorama
  • conseilles les équipes pour assurer la qualité et la fiabilité de l'ILV/PLV,
  • mets en place l'ensemble de la signalétique externe et interne (affiches, étiquettes, signalétique) pour faciliter l'orientation du client et sa sécurité,
  • es force de proposition afin de garantir les conditions optimales de vente et de la satisfaction client.

*ILV/PLV : Information/Publicité sur le Lieu de Vente

Profil:
  • Ton sens du service client
  • Ta recherche de la qualité
  • Ton esprit collaboratif
  • Tes capacités d'organisation et de planification
  • Ta connaissance des principes et règles de merchandising

En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin

Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !

Les avantages

  • Primes fixes (en juin et en décembre sous conditions d'ancienneté)
  • Prime d'ancienneté mensuelle (employé et agent de maîtrise)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Primes trimestrielles d'intéressement
  • Bonus de performance (agent de maîtrise et cadre)
  • Réductions personnelles salarié en magasin
  • Epargne salariale et de retraite avec système d'abondement
  • Mutuelle/prévoyance
  • Carte ticket restaurant, participation aux frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Présélection téléphonique

  • Entretien(s) physique(s) avec le responsable RH et le manager

La carte

28 Avenue de la Foire aux Vins

68000 Colmar

Localiser le poste

Publiée le 28/05/2026 - Réf : fad8565e-32ad-4c85-943e-cfcefc26d005

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