Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Planificateur Pdp H/F Segula Technologies

  • Saint-Crépin-Ibouvillers - 60
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Planification & Ordonnancement, votre mission principale sera d'élaborer les Plans Directeurs de Production (PDP) en collaboration avec la Supply Chain et la production.

Vos principales responsabilités :

  • Gestion du PDP : Construire et suivre le plan de production à 3 mois (analyse charge/capacité).
  • Suivi opérationnel : Veiller au respect des plannings, aux mises en livraison et piloter les indicateurs de performance (KPIs) des lancements.
  • Gestion des risques : Anticiper les ruptures de composants (avec les approvisionnements) et gérer les réunions de crise.
  • Optimisation : Paramétrer les données articles pour maîtriser les coûts et les flux d'exploitation.

Le profil recherché

Formation & Expérience :

  • Diplôme : Bac +5 en Supply Chain, gestion industrielle ou équivalent.
  • Expérience : Une première expérience réussie en planification (idéalement en Supply Chain).

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la gestion de production.
  • Capacité d'analyse charge/capacité.
  • Maîtrise du paramétrage des flux logistiques.

Qualités relationnelles :

  • Excellent relationnel et sens de l'écoute.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 27/05/2026 - Réf : OGEXGZYUWOAEKR046

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