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Groupe ADF recrutement

Technicien en Chaudronnerie H/F Groupe ADF

  • La Hague - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Technicien en chaudronnerie F/H pour notre filiale ADF NUCLEAIRE basée à Beaumont-Hague.

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable d'agence nucléaire du Cotentin, vos principales missions seront regroupées autour de 4 domaines d'activités : la préparation, le suivi et contrôle, le diagnostic et la restitution.

  • Préparer et fabriquer des pièces métalliques ;

  • Vérifier la conformité des pièces ;

  • Réaliser des structures métalliques à partir de plans ;

  • Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement ;

  • Connaître et assurer le respect des procédures d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention (analyse du risque lié à l'environnement et prendre les mesures adaptées) ;

  • Contrôler et rendre compte des incidents et anomalies rencontrés.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (principalement l'activité du poste se fera au sein de notre agence située à la Hague).

Qui êtes-vous ?

  • Formation en chaudronnerie exigée

  • Expérience pertinente sur un poste similaire de 4 ans minimum

  • Lecture de plans, une bonne coordination oeil/main et le sens du détail seront des atouts majeurs

  • Vous êtes minutieux, technique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe

  • La connaissance du nucléaire est un +

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut NON CADRE

  • Ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Intéressement participation
  • Convention Collective Métallurgie et Syntec
  • Prime de cooptation
  • Avantages CSE
  • Organisme de formation interne
  • Mutuelle et prévoyance
  • Possibilité de télétravail
  • Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange téléphonique

  • Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH

  • Si retour positif, promesse d’embauche

  • Intégration dans l’entreprise

Publiée le 27/05/2026 - Réf : teamtailor-7802388-2019864

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