Les missions du poste
Oise Protection recrute un agent de sécurité cynophile H/F pour assurer une prestation de sûreté sur un site industriel basé en périphérie de Troyes.
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, attachée à la qualité de service, à la continuité de prestation et à l'accompagnement de ses équipes sur le terrain.
Vos missions
En binôme avec votre chien, vous assurez la sécurisation du site et contribuez à la prévention des risques.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la surveillance générale du site industriel.
- Effectuer des rondes de prévention et de dissuasion.
- Contrôler les accès selon les consignes établies.
- Réaliser les levées de doute en cas d'alerte ou d'anomalie.
- Prévenir les actes de malveillance, intrusions ou dégradations.
- Appliquer les consignes de sécurité et procédures internes du site.
- Rendre compte de tout événement ou incident à l'exploitation.
Le profil recherché
Vous êtes professionnel, ponctuel et vigilant. Vous savez travailler avec rigueur dans un environnement industriel et respecter les consignes client.
Les prérequis indispensables sont les suivants :
- Carte professionnelle CNAPS en cours de validité avec activité cynophile.
- Chien à jour des obligations réglementaires.
- Formation cynophile conforme aux exigences du métier.
- Capacité à travailler en vacations de 12 heures, de jour comme de nuit.
- Sens du service, discrétion et bonne présentation.
- Autonomie, réactivité et sérieux dans la remontée d'information.
Bienvenue chez OISE PROTECTION
Depuis 1980, Oise Protection s'impose comme un acteur incontournable de la sécurité privée.
Notre mission : protéger ce qui compte, avec exigence et engagement.
Grâce à l'alliance d'une expertise reconnue et de solutions innovantes, nous offrons à nos clients une sécurité sur-mesure, fiable et performante.
Rejoignez une entreprise où la vigilance se conjugue avec excellence, et où chaque collaborateur écrit l'avenir de la sécurité.
Infos complémentaires
Primes et majorations : Selon dispositions conventionnelles et accords applicables. Les majorations conventionnelles peuvent notamment concerner certaines heures de nuit, dimanches ou jours fériés selon la planification réalisée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature
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Première prise de contact téléphonique
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Entretien RH en visioconférence
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Entretien en présentiel avec les équipes opérationnelles
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Validation de votre embauche
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Parcours d'intégration
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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096516/28952547 OP-ACY-TROYES-72H-2026
