NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs emploi
NGE – Nouvelles Générations d’Entrepreneurs recrutement
  • Cusset - 03
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Intégrer PASS spécialisée dans les travaux de glissières métalliques, dispositifs en béton extrudé, clôtures autoroutières, protection de chantier, barrières d'ouvrage d'art, écrans antibruit, signalisation horizontale et verticale.

Placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier de la filiale, vous aurez pour mission le suivi administratif, contractuel et financier de l'ouverture à la clôture des chantiers.

Concrètement, vous effectuez les missions suivantes :

  • Elaboration, contrôle et suivi des pièces contractuelles et administratives
  • Contrôle et Reporting mensuel des résultats de chantiers
  • Suivi des Frais Généraux
  • Procédure Budgétaire
  • Reporting du Carnet de Commandes Trimestrielle
  • Management des Assistantes de Gestion de votre périmètre

En parallèle, vous pilotez des actions en lien avec les clients :

  • Facturation
  • Suivi des Encours, états de synthèse etc.
  • Relance
  • Suivi des Encaissements

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master avec une spécialité dans le contrôle de gestion de type IAE, école de commerce ou université. Vous justifiez d'une expérience réussi en tant que Contrôleur de gestion (Alternance comprise).

Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du droit des marchés publics et privés serait un plus.

Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce ou si quelqu'un de votre entourage pourrait l'être, c'est le moment : envoyez votre candidature ou partagez cette opportunité autour de vous !

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-23845

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