Assistante de Vie à Faget-Abbatial Gers H/F

Apf France Handicap

  • Faget-Abbatial - 32
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons une assistante de vie dans le secteur de FAGET-ABBATIAL pour le compte d'un jeune homme en situation de handicap, avec un plan de compensation de 24h/24h pour compléter l'équipe d'Aide Humaine qui l'accompagne au quotidien dans les gestes de la vie courante ainsi que dans ses activités sociale et professionnelle.

Contrat CDI à temps plein, environ 173h / mois, parfois plus.

Emploi direct auprès d'un particulier employeur avec service mandataire, encadré par la convention collective du Particulier Employeur et de l'Aide à Domicile (IDCC3239)

Statut:
- Assistante de vie C ou D, en CDI temps plein (-40h/semaine)
- Rémunération nette de 12.40€,10% Congés payés inclus, via CESU/CESU+

Missions :
- Aide à la toilette
- Aide à l'habillage
- Surveillance de nuit
- Aides aux tâches du quotidien
- Petit entretien
- Aide à l'alimentation, élaboration, planification, et aide à la prise des repas
- Accompagnement aux rendez-vous et activités

Horaires :
- Présence de Nuit en début de contrat, puis intégration progressive aux horaires de jour
- Présence 1 weekend sur 4
- Journée continue

Profil :
- Véhiculée, permis B.
- Rapidement apte pour la prise de poste
- Expérience préférable de 3 ans dans l'Aide auprès de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SKDK

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