Les missions du poste
La Direction Actuariat et Statistiques (DAES) recherche un collaborateur pour un CDD de 6 mois, pour intégrer son pôle VIE (santé et prévoyance), constitué de 5 personnes.
Et plus précisément, le Chargé d'études actuarielles chez Verspieren ?
- Produire des comptes de résultats techniques afin de piloter les performances de nos clients et d'aider à la prise de décision.
- Analyser les données de sinistralité et les résultats techniques des contrats collectifs afin d'identifier les dérives et proposer des ajustements tarifaires pertinents.
- Réaliser des simulations techniques afin de soutenir les campagnes de renouvellement et d'optimiser la performance des contrats.
- Mettre à jour et optimiser les outils statistiques afin de fiabiliser les traitements de données, automatiser les analyses et améliorer le pilotage technique du portefeuille.
- Développement d'outils d'aide à la décision sous Power BI / SAS Viya
- Collaborer avec les équipes commerciales afin d'assurer la cohérence entre les enjeux techniques et commerciaux.
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience en actuariat Santé / Prévoyance collective, au sein d'une mutuelle, IP ou courtier.
Savoir-faire attendus :
- Produire et interpréter des comptes de résultats santé et prévoyance collectives
- Réaliser des études actuarielles en Santé et Prévoyance
- Réaliser des projections et simulations de garanties
- Réalisation des benchmarks et analyses statistiques sur le portefeuille
- Accompagnement des équipes commerciales lors des mises en place/évolutions et participation aux appels d'offres en prospection
- Développement de tous outils (sous XLS / Power BI / SAS VIYA) en lien avec notre activité dans le cadre de besoins commerciaux ou d'évolutions réglementaires
Logiciels maîtrisés, éléments techniques :
- Maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et à l'aise dans la programmation (VBA)
- Maitrise du langage de programmation SAS/SAS GUIDE
- Développement de dataviz sous POWER BI / SAS VIYA
- Bonne compréhension des mécanismes techniques en Santé et Prévoyance collective
Savoir-être attendus (compétences comportementales) :
- Rigueur et esprit analytique
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Autonomie
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
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Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
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Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
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Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
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Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues
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Verspieren en images
La carte
15 Rue du Landy
93200 Saint-Denis
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 29541202 SD-CEA-2205
