Détail du poste
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Le/La Chef(fe) de projet fonctionnel applicatif des applications financières assure le suivi, la supervision et l'évolution des applicatifs du domaine financier du Département. En lien permanent avec la DISI et en relation étroite avec les éditeurs et les prestataires informatiques, il/elle garantit la bonne utilisation, l'appropriation et l'optimisation des progiciels et applicatifs financiers par les utilisateurs.
En sa qualité de Chef(fe) de projet fonctionnel applicatif, il/elle peut être amené(e) à contribuer à l'ensemble des missions de la DFI, en s'appuyant sur une compréhension globale et transverse des enjeux financiers et comptables de la Collectivité.
Plus particulièrement, il/elle est notamment chargé(e) des activités suivantes :
* assurer le pilotage des projets de la direction impactant les applications métiers et/ou la mise en oeuvre des projets ;
* tester, évaluer et valider les nouvelles versions de logiciels ;
* conseiller et apporter un appui technique à l'ensemble de la direction pour la mise en oeuvre des évolutions des outils et des pratiques, contribuant ainsi à la modernisation des fonctions comptable et financière du Département.
En binôme avec le(s) Référent(s) applicatif(s) du service, il/elle participera également, en tant que de besoin, aux missions suivantes :
* l'administration fonctionnelle de l'ensemble des applications et la réalisation des traitements financiers récurrents (clôture de l'exercice, amortissements, etc.) ;
* le suivi de l'organisation des services et la gestion des droits et accès individuels ;
* la formation des utilisateurs, ainsi que la conception et la mise à jour des supports et guides d'utilisation ;
* le traitement des incidents et le maintien des applications en condition opérationnelle, en lien étroit avec la DISI.
Le profil recherché
- Compétences / aptitudes essentielles pour tenir le poste :
* Maîtrise des principaux outils numériques et applicatifs dédiés à la fonction financière ;
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Maîtrise des principes de gestion budgétaire et comptable publique ;
* Connaissance de l'environnement BusinessObjects ;
* Aptitude à travailler en mode projet et en transversalité, avec différents services et partenaires.
- Qualités essentielles pour tenir le poste :
* Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
* Rigueur, autonomie et sens aigu de l'organisation ;
* Aisance dans la communication écrite et orale auprès d'interlocuteurs variés ;
* Esprit d'équipe, sens de l'intérêt général et de l'organisation collective ;
* Capacité de planification, de priorisation et respect des délais ;
* Disponibilité, réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
- Expérience :
* Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un environnement public.
- Formation initiale :
* Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum.
Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Géraldine HUGUES, cheffe de service : **.**.**.**.**
Contact DRH :
Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : **.**.**.**.**
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Publiée le 23/05/2026 - Réf : O030260519001442
