Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Vous portez auprès des agents, des habitants et des partenaires les décisions stratégiques décidées par les élus et la Direction générale. Vous garantissez la cohérence transversale des projets qui impactent le fonctionnement de la collectivité. Vous impulsez une dynamique forte de transformation de la collectivité, avec l'ambition d'une plus grande proximité dans le service aux habitants et aux agents de la ville et de dialogue social.
À ce titre, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources de la ville, vous accompagnez la transformation de l'administration et l'évolution des organisations en mettant au premier rang des préoccupations le dialogue social et l'amélioration des conditions de travail, vous conseillez les élus et la Direction générale dans leurs décisions stratégiques.
Vous accompagnez et fédérez les directions relevant de votre périmètre. Vous définissez une organisation interne cohérente, efficace et moderne pour moderniser l'action publique. Vous fédérez les cadres supérieurs du pôle, arbitrez et gérez les situations complexes ou sensibles.
Vous pilotez également les équilibres financiers de la ville et du pôle : élaboration et suivi budgétaire, arbitrage des projets, optimisation des ressources, recherche de financements et de subventions...
Interlocuteur / interlocutrice privilégié.e des partenaires institutionnels (État, Préfecture, Plaine Commune, CIG, CNFPT, etc.), vous représentez la collectivité et contribuez à son rayonnement.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous disposez d'une solide expérience de direction dans une collectivité ou une organisation publique complexe.
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les finances publiques, les ressources humaines et la commande publique, le pilotage de projets stratégiques et transversaux, l'accompagnement du changement et le dialogue social.
Manager reconnu.e, vous savez fédérer, arbitrer et dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, agents, partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
Votre capacité d'analyse, votre sens politique, votre diplomatie et votre loyauté institutionnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
Cadre d'emplois : administrateurs territoriaux et ingénieurs en chef, ou contractuel selon les conditions réglementaires.
Temps de travail : poste à temps complet sur une base de 38h hebdomadaires.
Disponibilité : forte disponibilité attendue, avec des réunions possibles en soirée et ponctuellement le week-end.
Astreintes : participation aux astreintes de direction générale.
Lieu de travail : Centre administratif - Place du Caquet à Saint-Denis, avec déplacements réguliers sur le territoire.
Moyens mis à disposition : équipement informatique complet de Direction générale.
Accessibilité : poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec aménagements possibles selon les besoins.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 576781859
