Chargé·e de Développement de Projets H/F

CIRAD

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le statut d'EPIC du Cirad se traduit par une dynamique contractuelle sur projets nécessaire à la fois à sa stratégie géo-partenariale et sa production scientifique génératrice d'impact sur le développement des pays du Sud, mais également à la maitrise de son budget.

Du fait de son mandat, le Cirad intervient dans une typologie très variée de projets financés par les bailleurs publics ou privés de la recherche ou du développement.

Rattaché.e à la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (DIMS) au sein d'une équipe de 50 personnes, et dans le cadre d'un remplacement sur 12 mois, le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets aura pour mission d'accompagner un ensemble d'Unités de Recherche du Cirad dans le développement de leur portefeuille de projets, et particulièrement dans les phases afférentes de montage, de rédaction et de contractualisation :

- Analyse de la demande des bailleurs, développement de portfolio de projets et anticipation des schémas contractuels les plus adaptés aux partenariats et consortia.
- Elaboration de réponses aux appels d'offre et appels à projets :
- Appui à la construction des consortia et des stratégies partenariales ;
- Appui aux équipes projets pour l'élaboration de la logique d'intervention (chemin d'impact, théorie du changement. ) et la structuration des composantes techniques et/ou scientifiques, ;
- Coordination des offres administratives et budgétaires en adéquation avec les activités envisagées & les règles financières du bailleur et du Cirad.
- Contractualisation des projets avec le bailleur et les partenaires : négociations et formalisation des engagements contractuels (contrat de subvention, contrat de prestation de service, contrat de reversement, accord de consortium.).
- Enregistrement des informations et données de reporting internes,
Le.la chargé.e d'appui au montage et à la contractualisation de projets participera également à la vie collective de la DIMS
Formation supérieure Grande Ecole ou Université (Bac +5) en sciences ou en droit
- Expérience professionnelle significative au sein de centre de recherche, d'ONG ou de bureaux d'étude dans le montage de projets internationaux sur appels d'offres ou en gré à gré
- Maitrise des règles et procédures des bailleurs de fonds de la recherche et du développement
- Expérience et compétences en matière de négociation et rédaction contractuelle : aspects techniques, logistiques, organisationnels, financiers et juridiques
- Compétences techniques dans l'une des disciplines du CIRAD seraient un plus
- Connaissance du cycle des projets et maitrise des outils et/ou méthodes de l'ingénierie de projet

- Capacité à travailler en réseau et en équipe, à développer un accompagnement de proximité, sens du collectif
- Ténacité et diplomatie pour convaincre et coordonner les synergies entre différents acteurs internes et externes sensibles à la défense d'intérêts parfois divergents au sein de projets collaboratifs
- Capacités de synthèse et de gestion des pics d'activités
Maîtrise exigée du français, anglais courant (parlé, lu, écrit) la connaissance de l'espagnol est un plus.

Dépôt des candidatures jusqu'au 31/05/2026
Les entretiens auront lieu le 19/06/2026

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

La carte

73 Rue Jean François Breton

34000 Montpellier

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QMCJ

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