Détail du poste
La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs.
La FAF-LR gère des services médico-sociaux et des dispositifs en lien avec la déficience visuelle.
Vous interviendrez sur le département du Gard au sein du SESSAD sur :
- le SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce) pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille ;
- le SAAAIS (Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à l'Inclusion Scolaire) pour l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes majeurs malvoyants et aveugles scolarisés en milieu ordinaire de la maternelle à la fin du cycle secondaire.
Missions principales :
coordination des interventions en lien avec la cheffe de services et les accompagnatrices scolaires mises à disposition de l'Education nationale,
contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés,
réaliser les comptes-rendus,
assurer le lien avec les enseignants d'accueil et faire des propositions pédagogiques adaptées aux besoins repérés, et apporter un appui technique,
accompagnement et soutien des familles,
participer aux ESS.
Diplôme exigé : CAEGADV ou CAPPEI ou Educateur scolaire spécialisé
Expérience professionnelle : auprès d'enfants déficients visuels sera très appréciée.
CDI à temps partiel de 53,33% : 20h00 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la CCN66 (coefficient de base : 434) + revalorisation Laforcade, soit 1 120,37 € brut mensuel hors reprise d'ancienneté
Rattachement administratif : antenne de Nîmes
Secteur d'intervention : déplacements sur le département du Gard (permis B et véhicule obligatoire)
Disponibilité : à compter du 24 août 2026
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Evaluer les besoins individuels des élèves,Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QGTR
