Foodles recrutement

Technicien·ne de Maintenance - CDI - 35H H/F Foodles

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Restauration
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.


✅ Informations pratiques

📄 CDI - 35h/semaine

📍 Saint-Ouen (déplacements IDF + France entière)

🕐 Du lundi au vendredi, 8h-16h Astreinte ponctuelle le week-end

🗓 Repos : samedi et dimanche (hors astreintes)

💰 (32K-34K€ brut annuel)

🎯 Tes missions :

Nos frigos connectés embarquent à la fois du froid, de la mécanique, de l'électronique et du réseau. Ton job : garantir qu'ils fonctionnent parfaitement, de l'installation jusqu'au dépannage. Tu seras l'expert·e terrain indispensable qui assure la continuité du service chez nos clients. Grande autonomie dans l'organisation de tes journées, vraie diversité de missions, et des problèmes concrets à résoudre chaque jour ce poste est fait pour toi.

🚀 Tes responsabilités : Pour mener à bien tes missions au sein de Foodles, tes principales activités seront les suivantes :

Installation & mise en route

  • Réaliser une visite technique avant chaque installation, déplacement ou déménagement d'équipements Foodles

  • Préparer les machines en atelier (configuration réseau/routeur, assemblage mécanique, tests)

  • Installer, mettre en route et régler les équipements sur site client

Maintenance préventive & corrective

  • Assurer la maintenance de niveau 3 : contrôle, entretien et suivi régulier du matériel (frigo, électronique, réseau)

  • Intervenir en maintenance de niveau 2 : diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations (frigos, meubles consigne, machines à café, fontaines à eau, micro-ondes...) en atelier ou chez les clients

  • Effectuer des dépannages rapides et efficaces sur l'ensemble du parc

Gestion & reporting

  • Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables

  • Assurer un reporting régulier de ton activité

🔥 Profil recherché : Tu es le/la technicien.qu'il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu es issu·e d'une formation Bac ou BTS Maintenance industrielle (ou équivalent)

  • Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

  • Tu es à l'aise en électrotechnique, électricité ou mécanique et idéalement, tu t'y connais aussi en réseau

  • Des compétences en froid ? C'est un vrai plus

  • Tu es rigoureux·se, curieux·se, autonome sur le terrain... et tu aimes quand même travailler en équipe

  • Tu as le permis B (une voiture de service est mise à ta disposition)

👥 Le process :

  • Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio

  • Un second entretien avec le Hiring Manager en visio

  • Un case study présenté devant le Hiring Manager en physique

  • Une rencontre avec le N+2

🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?

  • Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités

  • Des repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midis

  • Des locaux super bien situés et très accessibles

  • Et bien d'autres avantages ;)

À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Bienvenue chez Foodles

Foodles est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !

Nous cherchons avant tout des personnes ayant le goût des bonnes choses, qui souhaitent ré-enchanter la vie au bureau à nos côtés, en s'investissant dans leur mission.

Les avantages

  • Repas subventionnés et variés
  • Initiatives RSE concrètes
  • Ambiance de travail bienveillante
  • Parcours d’intégration structuré
  • Bureaux modernes à Clichy
  • Culture d’entreprise inclusive
  • Engagement anti-gaspillage
  • Entreprise en forte croissance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-qualification avec une Talent Acquisition

  • Entretien avec le Hiring Manager

  • Cas pratique ou mise en situation

  • Rencontre N+2 / Déjeuner dans nos locaux avec l'équipe

La carte

50 Rue Ardoin

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 22/05/2026 - Réf : teamtailor-7778576-2013139

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