Directeur des Systèmes d'Information H/F Endrix

• Vous cherchez un poste de DSI où vous serez un véritable bras droit de la direction, avec une réelle capacité d'influence sur les décisions stratégiques de l'entreprise ?
• Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité avec les équipes et la transversalité font partie du quotidien ?
• Vous êtes motivé(e) par l'opportunité de créer et structurer une équipe SI, en construisant progressivement une fonction internalisée et durable ?
• Vous cherchez un environnement où agilité, sens du terrain et vision stratégique sont aussi importants que la maîtrise technique ?

Alors lisez les lignes qui vont suivre, ce projet va vous intéresser !

Je recherche pour l'un de mes clients, groupe spécialisé dans la distribution et le retail sport outdoor, un profil de Directeur des Systèmes d'Information H/F, dans le cadre de la création et de l'internalisation de cette fonction au sein du groupe.

Rattaché(e) à la direction adjointe du groupe, vous prendrez en charge la structuration et le pilotage de la fonction SI, dans un contexte d'internalisation progressive. À ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Structuration et gouvernance de la fonction SI

• Définir la feuille de route SI du groupe, en cohérence avec les priorités stratégiques et opérationnelles de l'entreprise
• Cadrer les projets, établir les priorités et mettre en place les processus nécessaires au bon fonctionnement du service
• Veiller à ce que la dimension numérique soit pleinement intégrée aux décisions transverses du groupe, notamment sur les sujets e-commerce, data et relations avec les agences partenaires

Pilotage des projets SI et numériques

• Superviser les projets en cours et à venir : sécurisation de la donnée et des flux, évolutions ERP, facturation dématérialisée, e-commerce et chantiers transverses
• Être l'interlocuteur de référence auprès des équipes métiers, des directions et des prestataires externes

Management et constitution d'équipe

• Encadrer dans un premier temps deux prestataires en place, le temps de la transition
• Recruter et structurer progressivement une équipe internalisée de deux collaborateurs
• Veiller à la complémentarité des profils et à la montée en compétence de l'équipe

Proximité terrain et transversalité

• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des directions du groupe (commerce, finance, marketing, supply chain, RH)
• Assurer des déplacements locaux réguliers entre le siège de Montmélian, le site de Bourg-Saint-Maurice et les points de vente du groupe