Détail du poste
Accompagner et soutenir un agent en situation de handicap dans le cadre de ses activités professionnelles.
- Accompagner un travailleur en situation de handicap et réaliser avec lui ou à sa place les différentes tâches qui lui sont confiées.
- Clarifier, répéter et rappeler les consignes ;
- Assurer la continuité d'une tâche jusqu'à sa réalisation ;
- Faire respecter le timing pour la réalisation d'une tâche (ne pas se perdre dans les détails) ;
- Assurer le management dans l'enchainement des tâches ;
- Aider à la manipulation lors de port de charges (jardinières, ...) ;
- Effectuer les tâches de motricité fine (taille des boutures, ...) ;
- Compléter l'activité de l'agent en situation de handicap pour fournir la quantité de travail attendue ;
- Conduire les véhicules.
Le profil recherché
Savoirs :
- Compétences d'accompagnement
- Notions d'ergonomie et d'adaptation de poste de travail
- Notions risques liés aux TMS, gestes répétitifs
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu professionnel
- Notions du cadre légal du handicap au travail
Savoirs-faire :
- Capacité d'observation fine des situations de travail
- Aptitude à adapter son intervention sans créer de dépendance
Savoir-être :
- Sens de l'écoute ;
- Disponibilité, patience ;
- Capacités relationnelles ;
- Travail en équipe et capacité d'adaptation (travail en binôme avec l'agent en situation de handicap).
Permis B obligatoire
Publiée le 22/05/2026 - Réf : O019260518001449
