Détail du poste
Cabinet d'expertise comptable - Besançon (25)
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie pour renforcer notre équipe.
Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventions et prenez en charge les missions suivantes :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Établissement des bulletins de salaire (logiciel Silae)
Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
Suivi des arrêts de travail, attestations et relations avec les organismes sociaux
Veille sur les évolutions conventionnelles et légales
Votre profil
Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou RH (BTS CGO, DUT GEA, Titre Gestionnaire de Paie.)
Expérience souhaitée en cabinet comptable ou en entreprise multi-conventions
Maîtrise de Silae appréciée
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous offrons
Un environnement structuré avec des process clairs
Une équipe dynamique et bienveillante
Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
Rémunération selon profil et expérience
Candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à cette annonce.
Le cabinet s'engage à étudier toutes les candidatures avec la plus grande attention.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
8 Rue Marc Bloch
25000 Besançon
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QBCW