Détail du poste
MISSIONS
Définir et mettre en en oeuvre une politique de prévention permettant d'éviter toute altération de la santé des agents publics du fait de leur activité professionnelle
ACTIVITÉS
- Réaliser les visites médicales dans le cadre réglementaire de la médecine de préventionpour le personnel de la DGAC sur le secteur concerné ;
- Visiter les lieux et postes de travail et intervenir sur l'environnement professionnel (action en milieu du travail - aménagement de poste...)en lien avec le service prévention du SIR Grand Paris;
- Conseiller les agents et l'administration en matière d'hygiène et de sécurité et conditions de travail et participe à l'organisation des campagnes de préventionen lien avec le service prévention du SIR Grand Paris ;
- Participer aux instances propres de la fonction publique (FS, CSL, Conseil médical...);
- Rédiger un rapport annuel d'activité
- Assurer les soins d'urgence.
Pour la gestion courante du service médical:
- Assurer le recensement et la programmation des achats nécessaires au bon fonctionnement du service médical en lien avec le SIR de rattachement qui prend en charge budgétairement les dépenses du service.
- Chargé du suivi RH et des évaluations du personnel infirmier affecté au sein du service médical
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Capacité à écouter, guider et soutenir une équipe tout en favorisant l'autonomie, la motivation et la cohésion.
- Travailler en équipe et en réseau
- Savoir gérer les crises
Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Capacités d'écoute
- Sens de la pédagogie
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
Connaissances :
- Fonctionnement et missions de la DGAC
- Code de Santé Publique
- Code de Déontologie médecin et infirmier
- Législation sociale
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Ergonomie
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 2026-2285347
