Les missions du poste
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, à temps non-complet 14h/semaine, poste de catégorie B par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité du Maire, vos missions principales sont les suivantes :
- Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, ...
- Conseil aux élus
- Organisation des réunions et des conseils municipaux
- Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés
- Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets
- Saisie comptable, facturation (eau, loyers...)
- Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics)
- Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
- Gestion des salles communales et des logements
- Tâches administratives courantes : accueil, courrier, archivage, communication...
Votre profil :
- Expérience en collectivité appréciée
- Formation dans les domaines du droit public, des finances ou de la gestion administrative (niveau Bac +2/3 )
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques et notamment les logiciels métier (AGEDI)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie, capacité à gérer les priorités et les pics d'activité
- Sens du service public et respect de la confidentialité
Conditions de travail :
- Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
- Accompagnement possible à la prise de poste
- Grade de rédacteur territorial
- Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres mairies à proximité
***Candidatures avant le 21/06/26 avec CV et argumentaire de motivation***
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Bienvenue chez Centre de Gestion 48
En tant que collaborateur(trice) direct(e) du maire, vous assurez la gestion administrative, financière et technique de l'ensemble des actions et projets portés par l'équipe municipale. Premier(ère) interlocuteur(trice) des administrés et des partenaires, vous jouez un rôle très opérationnel et essentiel pour la vie de la commune.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PCDP
