Les missions du poste
Offre d'emploi : Conducteur(trice) PL Frigo (H/F) après une période de formation qualifiante de 3 mois
Lieu : Chamousset
Type de contrat : CDD saisonnier après obtention du titre professionnel
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) PL spécialisé(e) dans le transport frigorifique pour un CDD saisonnier.
Après une formation qualifiante de 3 mois au sein de l'Aftral de Chambéry, vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd frigorifique afin d'assurer la livraison de produits sensibles à la température dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Formation du 8 juillet au 2 octobre inclus
Missions principales :
- Conduite de camions PL frigorifiques pour le transport de marchandises sous température contrôlée
- Assurer les livraisons en respectant les délais et les consignes de sécurité routière
- Vérification du bon fonctionnement du système de réfrigération avant et pendant les trajets
- Gestion des documents de transport et des bons de livraison
- Vérification de l'état du véhicule (entretien, propreté, etc.)
Profil recherché :
- Vous avez minimum 18 ans
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
- Connaissance des règles de sécurité et de gestion de la chaîne du froid
- Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des délais
- Bonne gestion du stress et des impératifs de livraison
- Disponibilité à compter du 8 juillet, date de démarrage du parcours de formation
Si vous êtes passionné(e) par la conduite PL et le secteur du transport frigorifique, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ras 970
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Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208NPRG
