Les missions du poste
VOTRE MISSION :
Rattaché(e) directement au Directeur Prescription, vous êtes un acteur clé du développement de France Air sur votre secteur.
Véritable ambassadeur(drice) de nos solutions, vous portez la promotion de nos produits et systèmes et contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires. Au coeur de la relation client, vous prenez part à une aventure humaine au sein d'un groupe à taille humaine, animé par une forte ambition de développement sur des marchés à forte valeur ajoutée, en France comme à l'international.
Vos responsabilités principales
En véritable expert(e) des solutions aérauliques pour les bâtiments tertiaires :
- Développer et animer un réseau solide auprès des décideurs clés de votre région
- Détecter et capter de nouvelles opportunités projets
- Co-construire avec vos clients des solutions techniques adaptées et rédiger les cahiers des charges
- Être un référent technique et un moteur auprès des équipes commerciales : accompagner, challenger et faire monter en compétence
- Assurer une veille technologique active afin de contribuer à l'évolution de nos offres produits et systèmes
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
- Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale.
- Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes.
LOCALISATION :
Paris Est - 2 localisations possible : Noisy le Grand ou La Courneuve (93)
Le profil recherché
Votre profil :
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous disposez de:
- Formation Bac +2/3 (DUT, Licence Pro) en génie climatique / thermique / énergétique / aéraulique
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en avant-vente ou vente dans le secteur (fabricant, bureau d'études ou installateur)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer
- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'équipe et un vrai goût du terrain
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
- Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
- Un programme diversité et inclusion engageant
- La prise en charge à 75% des transports en commun
- Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
- Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- 13 à 16 jours de RTT par an
- CSE dynamique
- Politique de télétravail - jusqu'à 6 jours par mois
- Conciergerie d'entreprise (sport, fruits, dépôt colis, entretien)
- Evènements conviviaux tout au long de l'année
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
- France Air est certifié HappyTrainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
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1er entretien avec le manager + le chargé de recrutement
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2ème entretien avec la RRH ou le Responsable du service
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Envoi de la promesse d’embauche si le candidat est retenu
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France Air en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_136930
