Les missions du poste
Rejoignez un site industriel en plein essor certifié "Top Employer". Intégré à une équipe maintenance dynamique où le partage d'informations, l'entraide et la recherche collective de solutions font partie du quotidien, vous jouez un rôle clé dans le cadre du démarrage du site. Ce poste est idéal pour un technicien qui aime allier la haute technicité de l'automatisme aux interventions concrètes de terrain.
- Dépannage et Maintenance : Diagnostiquer les pannes complexes et intervenir rapidement sur les automates, robots, capteurs, variateurs et réseaux industriels ;
- Amélioration Continue : Proposer des optimisations techniques, faire évoluer les programmes d'automatisme existants et participer aux projets de modernisation ;
- Polyvalence Électromécanique : Participer aux opérations courantes de maintenance mécanique, électrique et pneumatique en soutien quotidien de l'équipe ;
- Démarrage de Site : Contribuer activement à l'installation, aux tests et à la mise en service des nouveaux équipements de production ;
- Suivi de l'Activité : Renseigner vos interventions dans la GMAO, analyser les défaillances et mettre en place des actions correctives durables.
Avantages
- Rémunération selon profil entre 32K€ et 42K€ brut annuel (selon votre niveau d'autonomie en modification de programme) ;
- Package de primes attractif lié au groupe (13ème mois, intéressement, participation, excellente mutuelle) ;
- Un cadre de travail moderne favorisant l'apprentissage permanent et la montée en compétences ;
- Une culture d'entreprise forte, attentive au bien-être de ses collaborateurs et engagée pour la diversité.
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un collectif passionné et participer au lancement d'un site industriel d'envergure ?
Nous avons hâte d'échanger avec vous.
Le profil recherché
L'entreprise
BLISS Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans les profils techniques et industriels, recherche pour son client un .
- CDI ;
- Temps plein ;
- Poste basé à Chalon-sur-Saône (71).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 0264