Détail du poste
Rejoignez une équipe au coeur des systèmes de distribution du TGV et contribuez à la qualité d'applications stratégiques.
En tant qu'alternant testeur automaticien UX/UI, vous participerez à la définition et à l'automatisation des tests sur deux piliers majeurs : l'inventaire TGV, véritable moteur de la distribution ferroviaire, et PRISME, un outil innovant lancé en 2024.
Vous évoluerez dans un environnement technique riche, mêlant tests front-end et back-end, avec un impact concret sur des outils utilisés à grande échelle.
Description de l'emploi
Intégré à une équipe agile et collaborative, vous interviendrez sur des sujets variés :
PRISME (Front-end)
- Concevoir, développer et améliorer les tests automatisés UI
- Utiliser des outils modernes comme Playwright et Cucumber
- Contribuer à la qualité et à l'évolution d'un outil en pleine construction
Inventaire TGV (Back-end / API)
- Participer à la conception et à l'automatisation des tests back-end
- Développer des tests en TypeScript
- Travailler sur l'une des campagnes de tests automatisés les plus riches de notre écosystème
Vie d'équipe
- Participer aux rituels agiles (daily, sprint, rétrospectives)
- Être force de proposition sur les pratiques de test et l'amélioration continue
- Collaborer avec des profils variés (développeurs, testeurs, métiers)
Vos responsabilités
- Contribuer activement à la qualité de l'outil PRISME
- Garantir la fiabilité de l'inventaire TGV
Profil Recherché
De formation Bac +3 à Bac +5 (Bachelor, Master ou école d'ingénieur), avec une spécialisation en développement logiciel, systèmes d'information ou génie informatique.
Vos compétences :
- Connaissances de base en TypeScript (requis) ; Java ou Python sont un plus
- Intérêt pour le test logiciel, l'automatisation et l'UX/UI
- Des notions d'outils ou pratiques OPS (GitLab, CI/CD, scripts YAML) sont appréciées
Vos atouts :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement agile
- Curiosité, créativité et capacité à proposer des solutions nouvelles
- Esprit critique constructif : vous savez défendre vos idées tout en restant ouvert aux autres
Vous aurez l'occasion de travailler dans une équipe fortement pourvue en ressources de test et saurez trouver un environnement optimal pour vous y épanouir.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
- Programme de bien-être "I Feel Good"
- Accompagnement dans vos projets professionnels
- Accompagnement dans le développement de vos compétences
- Nous sommes certifiés Great Place To Work
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange avec notre équipe recrutement
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Echange avec le(s) manager(s)
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Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
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Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : R3205