Rayonniste en Officine H/F

France Travail

  • Paray-le-Monial - 71
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Pharmacie de quartier recherche une personne motivée, avec ou sans expérience pour gérer le back office (réception des commandes, tenue des rayons, suivi des stocks de médicaments et de parapharmacie).
Nous recherchons un profil dynamique, autonome et aimant le travail d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - réception/mise en rayon

Compétences: Gestion des inventaires,Procédures de contrôle des stocks périmés,Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Entreposer des produits,Gérer les stocks,Organiser les espaces de stockage,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt,Savoir alerter en cas de problème,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PFJJ

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