GROUPE CHARPENTIER emploi
GROUPE CHARPENTIER recrutement

Chargé d'Affaires H/F GROUPE CHARPENTIER

  • Tonnay-Charente - 17
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?


Chez AES nous sommes 28 personnes réparties en trois agences, avec une volonté commune : Apporter des solutions d'aspiration à nos clients. Nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activité : des travaux publics, paysagistes, collectivités, industriels, agricoles...


Vos principales missions seront :

  • Assurer le développement commercial de l'agence (fidéliser le portefeuille client existant, prospecter de nouveaux secteurs d'activité)
  • Assurer la gestion administrative (Préparation des chantiers, récupération des bons de location et des bons de commande clients)
  • Accompagner les chauffeurs dans la réalisation leurs missions (Transmission des ordres de mission)
  • Veiller à la sécurité sur chantier en étant accompagné par le responsable QSE du Groupe
  • Accompagné par la responsable RH, assurer le suivi des heures des chauffeurs, leurs habilitations, et remonter les informations chauffeurs

Plus qu'un poste de commercial, après une formation sur le terrain au métier de l'aspiration, vous deviendrez la référence locale du travail par aspiration. Notre objectif, accompagner nos clients en leur trouvant des solutions d'aspiration, vous aurez la charge de développer les départements du 17 - 79 .



Le profil recherché

Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et tenace, vous avez le sens du relationnel et des aptitudes commerciales pour aller conquérir de nouveaux marchés. Vous êtes un homme/ une femme de défi avec une aisance dans le management déquipe.

Alors ce poste est fait pour vous !

Infos complémentaires

Les étapes à passer avant de te retrouver chez nous :

  • Un appel téléphonique avec le RRH
  • Un entretien avec la directrice d'AES et le RRH
  • Un entretien avec le président du Groupe Charpentier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique après réception du CV

  • 1er entretien en visio ou présentiel

  • 2nd entretien en présentiel avec interlocuteurs différents

  • Proposition d'embauche

  • Entretien d'accueil et d'information à l'embauche avec sensibilisation à la sécurité

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4084840/28895105 CD/85L

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