Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Dessinateur - Projeteur Electrique E3.Series H/F Ingeliance Technologies

  • Arcachon - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B2V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, la mission consiste à réaliser l'ensemble des études électriques et électrotechniques pour la définition des stations de communication sol :

  • Définir le synoptique de la station à partir de la spécification technique du besoin émise par le chef de projet et ainsi définir l'architecture électrique
  • Intégrer les matériels à utiliser en relation avec les concepteurs mécaniques, le service Ingénierie logiciel et le service Radiofréquence, puis codifier les nouveaux équipements dans notre PLM
  • Définir les baies de puissance, commande et de contrôle
  • Dimensionner les actionneurs, préactionneurs, chaîne de sécurité
  • Définir le câblage des composants électriques dans les positionneurs, réaliser les schémas électriques et carnets de câbles nécessaires à la production.
  • Réaliser le bilan de puissance de l'installation

Le profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un technicien d'études justifiant d'une expérience minimale de quelques années sur machines spéciales.

Maîtrise du logiciel de CAO filaire/électrique E3 Series.

Maîtrise réseau et distribution électrique selon NF C15-100.

La connaissance de CANECO (calcul de consommation de machines) est un plus.

Habilitation B2V requise.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4s6o23t81avm

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