Avery Dennison recrutement

Alternant·e Amélioration Continue H/F Avery Dennison

  • Champ-sur-Drac - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

À propos du poste

En tant qu'alternant.e au sein du Service ELS (amélioration continue), vous accompagnerez l'équipe dans le développement d'une culture d'amélioration continue. Votre rôle consistera à participer de manière proactive à l'optimisation des processus et à l'animation de la démarche Lean sur le site. À noter que l'accès au site est grandement facilité par l'usage d'un véhicule personnel (permis B et voiture recommandé).

Responsabilités principales

Le poste comprend les missions suivantes :

  • Animation de Résolution de problème (A3).
  • Dynamiser les systèmes d'animation des Tiers 1 et 2 au niveau du Service Technique.
  • Animation de Kaizen/groupe de travail.
  • Gestion d'un projet lié à la production ou au Service Technique.
  • Réalisation des Standards ELS.
  • Participation active aux Audits 5S/Gemba Walk

La liste des processus présentés ci-dessus est non-exhaustive, elle évoluera selon le besoin du service tout au long de votre contrat.

Informations supplémentaires :

🕒Début de l'alternance : fin août / début septembre 2026

⏳Durée du contrat : 1 ou 2 ou 3 ans

Le profil recherché

Qualifications

  • Préparation d'un diplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé en Amélioration Continue, Génie Industriel ou équivalent.
  • Connaissance des outils de l'amélioration continue (Lean, Résolution de problème, 5S, Kaizen).
  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition pour mener à bien des projets.
  • Aisance relationnelle pour animer des groupes de travail et communiquer efficacement avec les différentes équipes.
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Google Suite / Office).

La carte

38560 Champ-sur-Drac

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Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF37156H

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