Détail du poste
Vous intervenez auprès de familles monoparentales en situation de précarité socio-économique. Le travail de référent social consiste à accompagner les résidentes accueillies dans la mise en place de leur Projet Personnel Individualisé. La notion d'insertion est centrale.
- Suivi des objectifs des résidentes (demandes et besoins) sur la notion d'insertion au sens large (santé, formation, travail).
- Vous menez des projets d'animations collectives
- Assurer les permanences éducatives du matin, soir, weekend.
- Travail partenarial lors d'événement ponctuel (prévention, événement convivial, réunion d'information.)
- Synthèse, signature du contrat de séjour, rédaction des documents légaux, tenue de la fiche de suivi
- Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire
Profil :
Débutant(e) accepté(e), si vous disposez d'un diplôme dans le secteur social (CESF, TISF, AS, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé).
À défaut de diplôme, une expérience significative dans le domaine social est exigée.
Prise de poste au 1er juin 2026 pour 2 mois à 75 %.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NNFN
